為深入實施人才“港灣計劃”，踐行“實現人才價值，服務泉州發展”的宗旨，擴大高層次人才的“朋友圈”，讓人才深入了解泉州、愛上泉州、留在泉州，近日，泉州市人才發展促進會舉辦泉州高層次人才聯誼活動，70多名來自各行業各領域的高層次人才參加。

聯誼活動打破傳統的會議交流方式，以“世界咖啡”的會議模式進行，來自不同行業、不同領域的高層次人才分成七個小組，每組圍繞“人才如何在泉州更好的生活與發展”主題，在規定時間內結合自身實際，凝聚碰撞出集體智慧“火花”，以文字或繪畫等形式，在白紙上用絢麗多彩的色調表達對泉州的理解，以及如何更好地融入泉州、奉獻泉州。其中，晶安光電副總經理謝斌暉所在的小組以“融入文化、幸福感、價值體現、城市擴容”四個關鍵詞總結出小組的觀點。他認為，“可以通過語言、文化、興趣等多種方式，讓外來人才融入泉州、扎根泉州，同時如果在人才實現價值過程中遇到了一些困難，可以借助一些政策、平臺幫忙解決問題，幫助人才實現突破，這也是人才成就感、價值感的體現。”

活動中，泉州市高層次人才林曉軍表演木偶劇《貴妃醉酒》（吳宗寶 攝）

泉州市人才發展促進會以“實現人才價值，服務泉州發展”為宗旨，通過舉辦各類研修班、人才沙龍、人才項目對接等活動為泉州人才提供服務；以“讓人才更安心工作”為使命，踐行“人才更懂人才、人才幫助人才、人才吸引人才”的理念，力爭打造成“全國基層人才協會的標桿”。從2019年1月25日換屆至今的一年多來，泉州市人才發展促進會持續開展各類主題沙龍活動、人才親子研學活動、人才研修培訓活動等20多場；積極發揮“以才引才”作用，自2019年至今，會員人才中為泉州市引進各類人才累計50多人；組建“泉州市首個高層次人才互助社群”，為各類人才提供高層次人才認定、子女入學、醫療服務等超300余人。泉州市人才發展促進會會長許清水先生指出，泉州市人才發展促進會是全市人才共同的家，更是四海英才“匯智”泉州的重要紐帶，它搭建了人才與政府溝通的橋梁。未來，泉州人才促進會將繼續服務好全市高層次人才，踐行人才促進會“實現人才價值，服務泉州發展”的宗旨。

本次聯誼活動是我市進一步營造“近者悅遠者來”的人才生態，促進人才與發展相適應的一個縮影。近年來，我市從拓展“一站式”辦結、提升政策精準度、統籌公共服務資源、推動要素協同創新、改善人才社群環境等方面，聚焦人才需求敏感點，進一步加大改革創新力度，以人才服務提升和體制機制改革，加速形成人才“引得進、留得住、過得好”的發展環境，激發人才創新創業創造活力，為泉州全方位推動高質量發展落實趕超提供有力的人才支撐和智力支持。