2018年福建省企業工資指導線日前出爐，今年企業貨幣工資增長指導線的上線為12%，基準線為8%，下線為3%。

    企業工資指導線制度是政府對企業工資分配進行宏觀調控的一種制度，是企業開展工資集體協商的基本依據，是政府向企業發布的年度工資增長水平的建議。其主要作用是引導企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上合理確定職工工資水平，調節企業工資分配關系，加強企業內部人工成本管理，推動工資集體協商制度的建立，保障勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩定。

   據了解，今年的企業工資指導線水平是根據國家和省對企業工資分配宏觀調控的總體要求，綜合考慮經濟增長、勞動生產率、物價水平、企業承受能力、歷年工資指導線水平、比較其他省(市、區)情況等相關因素確定的。