打造人才宜業(yè)宜居豐饒地

泉州發(fā)布訊 （記者吳宗寶）圍繞貫徹落實全市人才“港灣計劃”，日前豐澤區(qū)召開優(yōu)秀人才座談會，總結(jié)和部署全區(qū)人才工作，提出打造人才宜業(yè)宜居豐饒地，讓各類人才盡展其才、各得其所、安家樂業(yè)。

近年來，豐澤區(qū)堅持以產(chǎn)業(yè)帶動，加快集聚各類高端人才。在科研平臺上，建成院士專家工作站4家，博士后科研工作站3家，國家級科技孵化器2個，省級重點實驗室、工程研究中心等科研平臺21個，引進高校科研院所和創(chuàng)新團隊高端研發(fā)人才上百人。全區(qū)擁有國家級眾創(chuàng)空間4個、升級眾創(chuàng)空間7個、市級眾創(chuàng)空間14個，總數(shù)為全市各縣（市、區(qū)）之最。同時，豐澤區(qū)不斷推進產(chǎn)學研合作項目建設，實施柔性引才戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所等進行“平臺、項目、信息、資源、人才”對接，幫助引進16所高校科研院所和創(chuàng)新團隊入駐泉州軟件園和北峰“數(shù)控一代”產(chǎn)業(yè)園。

如何進一步提升人才服務水平，讓各類集聚人才沉住心留下來干事創(chuàng)業(yè)？豐澤區(qū)在全市21家規(guī)模以上企業(yè)設立人才工作聯(lián)絡員和特派員，主動將人才政策“送到”人才家門口，并為其提供住房保障、子女就學、醫(yī)保社保、高級人才證辦理申請等服務。為進一步拓展人才成長空間，豐澤區(qū)還開設“清源講堂”“華企學習會”等人才學習平臺，邀請各行業(yè)專家學者授課，先后培訓各類人才2500多人次。

下一階段，豐澤區(qū)將重點抓好產(chǎn)業(yè)興才、政策引才、平臺聚才、服務留才四項人才工作重點，做好人才服務工作。在平臺聚才上，豐澤區(qū)將大力引進一批科研院所、新型孵化器、研發(fā)中心，為人才集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺。此外，還將利用高校資源優(yōu)勢，積極引入校地人才合作模式，實現(xiàn)“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新，充分發(fā)揮高等院校作用。