4月27日下午，泉州市“書記市長送崗留才進(jìn)校園”活動在泉州師范學(xué)院成功舉辦。市政府副市長雷連鳴出席活動，為畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

    本次活動以“送崗促就業(yè) 留才助發(fā)展”為主題，共吸引泉州城建集團(tuán)、泉州水務(wù)集團(tuán)、南方路機(jī)、鳳竹紡織科技等211家企事業(yè)單位參會，為畢業(yè)生提供2588個就業(yè)和實習(xí)崗位。 活動現(xiàn)場，通過現(xiàn)場招聘、云端送崗、政策宣講、求職能力專題講座等多種形式，為畢業(yè)生就業(yè)和人才留泉注入強勁動力。大會設(shè)置縣（市、區(qū)）專區(qū)、國有企業(yè)專區(qū)、教育行業(yè)專區(qū)、臺資企業(yè)專區(qū)、文旅企業(yè)專區(qū)、政務(wù)實習(xí)專區(qū)、山海合作專區(qū)等七大招聘專區(qū)，全方位滿足畢業(yè)生多樣化求職需求。

    活動現(xiàn)場，雷連鳴與畢業(yè)生詳細(xì)交談，了解畢業(yè)生的求職需求，他表示泉州正加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，急需青年人才的創(chuàng)新力量，希望他們能“選擇泉州、扎根泉州，與泉州共成長”。在與招聘單位交流互動時，雷連鳴詳細(xì)了解企業(yè)招聘信息，并希望企業(yè)開發(fā)更多的優(yōu)質(zhì)崗位，吸引更多畢業(yè)生留泉就業(yè)。

    “我們今年打算招外延助理工程師、設(shè)備技術(shù)員，主要就是工藝類的人才，剛畢業(yè)薪資待遇5000以上，主管8000以上，有‘五險一金’，還包吃包住。”福建中科光芯光電科技有限公司人力資源部招聘專員涂賢標(biāo)向記者表示：“高校畢業(yè)生，我們更看重的是他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐能力，還有一個就是穩(wěn)定性，因為培養(yǎng)周期比較長，還是希望能夠長期留下來，一起打拼！”

    “泉州的人才、就業(yè)政策都挺好，比如說針對我們外地來泉的高校畢業(yè)生提供了住房補貼、一次性生活補貼等政策。”泉州師范學(xué)院服裝設(shè)計工程專業(yè)學(xué)生林鈺樹是2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，他告訴記者：“老家在三明市，來泉州學(xué)習(xí)了四年，對泉州的印象非常好，希望找到一份工作，然后留下來。”

    活動當(dāng)天，市人社局還面向全市高校畢業(yè)生推廣使用“泉就業(yè)”公共服務(wù)平臺。平臺以“精準(zhǔn)服務(wù)”為核心，依托AI智能匹配技術(shù)，提升人崗匹配效率。通過為高校畢業(yè)生等群體提供就業(yè)地圖、大學(xué)生服務(wù)卡、就業(yè)指導(dǎo)、政策專欄等特色服務(wù)，致力為求職者、用人單位提供全鏈條、一站式、智能化的公共就業(yè)服務(wù)。活動現(xiàn)場還設(shè)立由泉州市稅務(wù)局、市人社局聯(lián)合推出的“就業(yè)幫”稅收就業(yè)協(xié)同機(jī)制宣傳專區(qū)。通過政策精準(zhǔn)匹配、信用聯(lián)動服務(wù)、社保幫扶賦能等方式，降低企業(yè)用工成本，提升個人就業(yè)質(zhì)量。