工作經(jīng)歷 |
福建省世新工程營(yíng)造有限公司東莞分公司 - 人事行政專員、主管 |
起止日期: |
2008年8月至2011年7月 |
企業(yè)名稱: |
福建省世新工程營(yíng)造有限公司東莞分公司 |
從事職位: |
人事行政專員、主管 |
業(yè)績(jī)表現(xiàn): |
1、公司人事招聘工作、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職等手續(xù)的辦理,人事檔案、勞動(dòng)合同管理。 2、公司各項(xiàng)人事行政等規(guī)章管理制度的擬定,修正;監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、公司宿舍、食堂等行政后勤工作管理,員工工傷社保等方面的處理, 5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。 |
企業(yè)介紹: |
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東龍拉鏈晉江有限公司 - 人事行政主管 |
起止日期: |
2011年8月至2012年10月 |
企業(yè)名稱: |
東龍拉鏈晉江有限公司 |
從事職位: |
人事行政主管 |
業(yè)績(jī)表現(xiàn): |
1、公司人事招聘工作、員工入職、離職等手續(xù)的辦理,員工工傷社保等方面的處理。人事檔案、勞動(dòng)合同管理,公司宿舍、食堂等行政后勤工作管理 2、公司各項(xiàng)人事行政等規(guī)章管理制度的擬定,修正;監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。 |
企業(yè)介紹: |
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珠海市金海岸永南食品有限公司 - 銷售業(yè)務(wù) |
起止日期: |
2012年10月至2015年12月 |
企業(yè)名稱: |
珠海市金海岸永南食品有限公司 |
從事職位: |
銷售業(yè)務(wù) |
業(yè)績(jī)表現(xiàn): |
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研、分析及相應(yīng)的零售渠道前期調(diào)查工作; 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,并根據(jù)公司制訂的銷售政策進(jìn)行渠道開發(fā)、產(chǎn)品推廣、維護(hù)、促銷活動(dòng)組織等; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拜訪老客戶,維護(hù)客情,達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo) ; 4、按照公司要求做好陳列、牌面整理、門店訂貨、庫(kù)存盤點(diǎn); 5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。 |
企業(yè)介紹: |
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