為貫徹落實人才強院戰略，積極吸引高層次學歷高校畢業生到我院就業，現將招聘方案公告如下：
    一、招聘對象

    全日制普通院校未就業碩士研究生畢業生。

    二、招聘崗位、人數及條件 

    2015年莆田市第一醫院計劃公開招聘碩士研究生及以上學歷84名。具體崗位及條件請見表格。

    其他條件要求：

    1、遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感；

    2、出生日期是1980年1月1日及以后出生，學歷及相關證書須在2015年8月31日前取得；

    3、具有較好的文字基礎和綜合能力；

    4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律法規上有規定不得招聘錄用（聘用）的其他情形的人員，不得報名。

    三、報名方式
    符合條件的應聘者須將本科畢業證書、學士學位證書，研究生學歷證書可暫不提供,莆田市市直醫療衛生單位2015年公開招聘研究生報名表（以下簡稱：報名表）、高校畢業生就業推薦表（附照片）、身份證及所有相關證書的復印件各一式一份寄（送）至相關單位，報名表及電子版簡歷發至單位電子郵箱ptsrsk@163.com 

    應聘者應對所投寄材料的真實性負責，弄虛作假者將取消資格。

    四、報名時間
    自發布之日起至2015年2月28日，逾期恕不受理。
    五、招聘程序
    采取專業知識面試和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。
    1、對符合條件的報名人員進行資格復查。
    2、復查所需材料（原件及復印件）有：身份證、本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書（應屆生可暫不提供），畢業生就業推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

    3、組織人員進行面試，面試以德才表現、專業知識考核、在校成績等為主要內容。超過1:1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1:1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

    4、專業知識考核內容：各專業相關知識及有關衛生法律法規知識（《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、臨床輸血技術規范》）。

    面試時間及地點另行通知。（將提前一周在招聘單位或莆田市衛生局網站公布）

    六、體檢
    1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
    2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行（行業、部門有規定的從其規定）。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
    3、體檢組織：由招聘單位或招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。
    八、聘用、遞補

    按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市公務員局予以核準，并按照規定辦理聘用手續。

    考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

    九、其他事項

    通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。
    綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協議書，按照有關程序規定辦理聘用手續。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

    招聘全過程由主管局紀檢部門參與監督。

                    莆田市衛生局  莆田市第一醫院

                       2014年11月14日

2015年莆田市第一醫院研究生招聘計劃

招聘報名表見附件